Chargé de Mission au Pôle des Affaires Européennes et Internationales du Cabinet Dggn H/F - Ministère de l’Intérieur
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Le pôle des affaires européennes et internationales du cabinet du DGGN prépare sous les ordres du DGGN et sous l'autorité de son directeur de cabinet les décisions de niveau stratégique relatives à la coopération européenne et internationale de la gendarmerie. Il organise les visites du DGGN à l'étranger et la réception des autorités qu'il invite en France. Il coordonne et anime l'activité internationale de l'institution au niveau stratégique et représente le cabinet lors des réunions interservices et interministérielles de son niveau.
Sous l'autorité du général, chef de pôle, le poste de chargé(e) de mission comprendra comme activités principales :
- Contribuer à l'organisation des déplacements et entretiens des autorités du cabinet (DGGN/MGGN), ainsi qu'à la constitution des dossiers nécessaires à ces activités.
- Contribuer à la gouvernance de la sphère européenne et internationale de la gendarmerie.
- Contribuer à la mise en oeuvre du cadre d'action «affaires européennes et internationales» souhaité par le DGGN.
- Assurer le suivi d'une zone géographique, à convenir ensemble ultérieurement dans le cadre de la réorganisation du pôle.
- Piloter l'organisation du Sommet FIEP.
- Conduire, du point de vue du PAEI du cabinet DGGN, la participation de la gendarmerie aux grands salons ayant une dimension internationale : Eurosatory, Milipol, FIC, Agir.
Au quotidien, l'activité du pôle requiert de la polyvalence et une véritable intelligence de situation dans la mesure où elle fait appel à un travail collaboratif et à la rédaction de nombreuses correspondances dans un cadre interinstitutionnel et interministériel.
Le profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 10 mois / 11 mois