Responsable Maintenance H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Responsable Maintenance H/F - CDI - Cavaillon - 45-55K€ - Agroalimentaire, Maintenance, Coordination, Optimisation.

La division Agroalimentaire de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire en pleine croissance, un Responsable Maintenance (H/F) sur Cavaillon.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable Maintenance H/F vous aurez pour rôle principal de coordonner et conduire la maintenance du site.

En cela, vous serez en charge des missions suivantes :

- Animer une équipe maintenance de 6 à 8 techniciens (gestion des plannings, évaluation, formation...)

- Élaborer le plan de maintenance préventive/curative et rédiger les plans de prévention

- Piloter les sous-traitants et coordonner les travaux d'intervention, d'entretien et de dépannage

- Maintenir l'outil de production dans une perspective d'optimisation des coûts et d'intégrité des installations

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions d'adjoint responsable maintenance H/F :

- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique

- Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle avec idéalement une première expérience en management d'équipe

- Vous avez des connaissances générales en mécanique et électricité vous permettant d'être un véritable support pour vos techniciens.

- Vous êtes à l'aise techniquement que ce soit dans le domaine de l'électricité, de la mécanique et idéalement de l'automatisme

- Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le contact avec les personnes

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Opportunités de formation et de développement professionnel

- Avantages sociaux attractifs

- Fixe + 10% de variable + intéressement et participation

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec nous.