Gestionnaire Carrière Paie et Absences - Mairie de Saint-Laurent-Du-Maroni H/F - Fonction publique Territoriale

Gestionnaire Carrière Paie et Absences
Direction des Ressources humaines / CPA DGS ELUS SEC MAIRE CAB PM COM.

- Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, des missions intégration etc.).
-Établir les contrats des agents contractuels, CUIT vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise, -Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative - Saisir les DPAE
- Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
- Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents -Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement de à la carrière de l'agent Gestion Paie.-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches paie-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêts, retenue à la sources, garantie obsèques maintien de salaire, MN T, RAFP, COSAM), Etablir les paiements concernant les capital décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, les frais de changement de résidence -Prépare et mettre sous pli les fiches de paie.

- Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, Sedit GRH
- Maîtrise des techniques de classement et d'archivage
- Maîtriser la réglementation sur la gestion des carrières
- Connaître les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité
- Communiquer avec les autres services
- Respecter les délais impératifs-Être réactif et à l'écoute des agents-Communiquer au sein du service avec les différents intervenants