Chargé de Procédures Ii H/F - iQera

Chargé de procédures II F/H

Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :

Réaliser l'inédit

Jouer Collectif

Laisser une empreinte positive

Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.

Vos missions au sein de notre TribuVotre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires octroyées à des professionnels titrées par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et/ou de négociation.

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi et la gestion d'un portefeuille de créances bancaires
- Coordonner les actions judiciaires en cours en liaison avec les commissaires de justice et avocats
- Déterminer la stratégie à adopter en vue du recouvrement des créances
- Négocier et analyser les propositions de règlement amiable dans le but d'éviter ou réduire la durée des procédures
- Rédiger et suivre l'exécution des protocoles d'accord
- Mettre en place des mesures conservatoires et/ou d'exécution : rechercher et analyser la solvabilité des débiteurs.

Votre profil différenciant
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en droit. Vous avez une première expérience dans le recouvrement de créances au sein d'une étude d'huissier/entreprise. Vous êtes devenu(e) expert en procédures civiles d'exécution.

Soucieux de la rentabilité de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client/emprunteur et la négociation d'issues transactionnelles avec ceux-ci.
Vous avez à coeur de travailler dans un groupe en pleine croissance et de participer à son développement.

Poste situé à Poitiers et à pourvoir en CDD d'une durée de 9 mois renouvelable selon l'activité

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce qu'on propose :
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu.
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels.
- Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer
- Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive
- Des parcours d'E-learning et de la formation continue en interne pour développer ses compétences
- Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
- Horaires : Flexibles, base 37h/ semaine

Détail de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines

Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance. Si vous souhaitez participer à notre aventure, et bénéficier de nos opportunités, rencontrons-nous !
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.

Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de POITIERS en CDD.

Salaire annuel 22220 - 22220 EUR

Commencez une nouvelle histoire...

Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en droit. Vous avez une première expérience dans le recouvrement de créances au sein d'une étude d'huissier/entreprise. Vous êtes devenu(e) expert en procédures civiles d'exécution.

Soucieux de la rentabilité de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client/emprunteur et la négociation d'issues transactionnelles avec ceux-ci.
Vous avez à coeur de travailler dans un groupe en pleine croissance et de participer à son développement.

Poste situé à Poitiers et à pourvoir en CDD d'une durée de 9 mois renouvelable selon l'activité

Pourquoi nous rejoindre ?
Ce qu'on propose :
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu.
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels.
- Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer
- Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive
- Des parcours d'E-learning et de la formation continue en interne pour développer ses compétences
- Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
- Horaires : Flexibles, base 37h/ semaine

Détail de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines

Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance. Si vous souhaitez participer à notre aventure, et bénéficier de nos opportunités, rencontrons-nous !
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.