Directeur Réseau H/F - Cleor

Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous.

Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution.

Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies !

Depuis 2019, Cleor fait partie du Groupe Morellato, leader européen dans la production et la distribution wholesale et retail de bijoux et montres.Au sein d'un environnement en constante évolution et croissance, rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Directeur Réseau aura pour missions :
- Mettre en oeuvre la stratégie retail au niveau national, en ligne avec les objectifs de l'entreprise.
- Encadrer et accompagner l'équipe des 8 Directeurs Régionaux, en assurant un leadership efficace et en diffusant la culture d'entreprise.
- Suivre et analyser les performances des points de vente (KPI, ventes, stocks) en comparaison avec les objectifs et le respect du budget.
- Gérer le budget et contrôler les coûts opérationnels des magasins.
- Collaborer avec les fonctions centrales (Merchandising, Marketing, RH, formation, etc.) afin d'optimiser l'efficacité des initiatives en boutique.
- Coordonner les projets d'ouverture, de rénovation ou de fermeture des points de vente.
- Promouvoir la croissance et le développement des talents internes à travers des plans de formation et des parcours de carrière.

Expérience significative dans des fonctions de responsabilité dans le retail, avec la gestion d'un réseau national de points de vente ; une expérience dans les secteurs mode, bijouterie ou accessoires sera un atout.
- Leadership naturel, excellentes capacités relationnelles et sens de la résolution de problèmes.
- Expérience dans l'animation et la motivation d'équipes réparties sur le territoire (Directeurs Régionaux, Responsables de magasin et Conseiller de vente).
- Flexibilité, dynamisme et disponibilité à se déplacer chaque semaine au niveau national.
- Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, sera considérée comme un plus.