Assistant RH H/F - Samsic Emploi

Rejoignez notre client en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines !

Sous la responsabilité de la Responsable RH et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Administration du personnel : gestion des absences et arrêts, suivi administratif des contrats de travail et avenants, affiliation à la mutuelle, gestion du dossier salarié tout au long de son parcours dans l'entreprise.
- Recrutement intérim : recueil et définition des besoins, lien avec les agences d'intérim, suivi des missions et mise en place d'actions spécifiques liées au recrutement temporaire.
- Recrutement étudiant : coordination complète du processus, de l'expression du besoin au recrutement, animation des campagnes (distribution de flyers, diffusion d'annonces, etc.).
- Vie quotidienne du service RH : accueil physique et téléphonique, échanges réguliers avec les collaborateurs et les managers.
- Participation à la paie : saisie des éléments variables, contrôles ponctuels.
- Suivi RH et projets transverses : réalisation de reportings RH, participation aux projets du service en fonction des priorités.

Contrat : CDD de 3 à 5 mois
Prise de poste : dès que possible
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Rigueur, autonomie et persévérance font partie de vos qualités, tout comme votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement parfois imprévisible.

Vous appréciez le contact humain, que ce soit avec les collaborateurs ou les candidats, et vous savez faire preuve d'enthousiasme et d'adaptabilité.

Informations complémentaires :
- Statut : Employé
- Horaires : Journée, du lundi au vendredi
- Durée du travail : 35 heures/semaine avec un accord de modulation
- Rémunération : Salaire mensuel brut + 13e mois (selon dispositions en vigueur) + intéressement et participation
- Avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE, plan d'épargne entreprise
- Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé à deux pas !

Nous attendons votre candidature avec impatience et serons ravis de vous rencontrer pour en discuter.