Recrutement Mairie Oree D'anjou

Agent d'Animation H/F - Mairie Oree D'anjou

  • Orée d'Anjou - 49
  • CDD
  • Mairie Oree D'anjou
Publié le 7 juillet 2025
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Les missions du poste

La commune Orée-d'Anjou recherche un agent d'animation (H/F) périscolaire, cantine et ALSH.
Lieu : commune déléguée de Landemont - pôle enfance
Type de contrat : CDD de 1 an
Date d'embauche : 29 août 2025
Temps de travail : 31.60/35ème
Grade : Adjoint d'animation
Sous la responsabilité du responsable du pôle enfance :
- Organisation et animation des temps d'activité du pôle enfance (accueil périscolaire, temps méridien et ALSH)
- Assurer le temps du repas
- Participer à la vie collective de l'équipe d'animation
- Participer activement aux différentes réunions
- Participer à la logistique et à l'administratif
- Connaître et appliquer la réglementation en vigueur
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
- Assurer le suivi et le lien avec les familles

Horaires découpés semaine période scolaire
Accueil périscolaire cantine Accueil périscolaire
Lundi 7h00-8h45 12h00-13h30 16h15-18h00
Mardi 7h45-8h45 12h00-13h30 16h30-18h15
Mercredi 7h00-17h00
Jeudi 7h45-8h45 12h00-13h30 16h30-19h00
Vendredi 7h00-9h45 12h00-13h30 16h30-18h15
Vacances scolaires : une semaine aux petites vacances (40h/semaine)

Profil recherché
- Expérience similaire souhaitée
- BAFA exigé
- Sens des responsabilités, esprit d'initiatives, autonomie et bonnes qualités relationnelles
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Sens du travail en équipe et autonomie

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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