Animateur Socioculturel - Spot 15 H/F - Association des Pupilles de L'enseigneme

En presque 100 années, les PEP Atlantique Anjou ont développé un ensemble de champs de compétences qui font de notre mouvement un partenaire incontournable des pouvoirs publics.

L'accompagnement de la personne est la dimension transversale à nos activités : les politiques Educatives Vacances Loisirs Culture, les politiques Sociales et Educatives de proximité (scolarisation des enfant malades à domicile, ALSH, accueil ados...) et la protection de l'Enfance (accueil de mineurs non accompagnés).Lieu : SPOT 15 25 ANS Guérande - Association Les PEP Atlantique Anjou
Date d'embauche : Septembre
Date de fin : Samedi 09 août 2025
Type de contrat : CDI temps plein
Public : Jeunes de 15 à 25 ans

Les PEP Atlantique - Anjou
Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 oeuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans deux grands domaines d'activités : Action Socio-Educative / Protection de l'enfance.

Les Actions Socio-Educatives des PEP Atlantique - Anjou
Domaine d'activité historique de l'Association, les Actions Socio-éducatives et scolaires regroupent plusieurs dispositifs dont l'organisation des classes de découverte et des séjours de vacances, des actions d'accompagnement pédagogique, d'inclusion et de médiation scolaire, des accueils de loisirs, péri et extrascolaires petite enfance - enfance et lieu ressource jeunesse, des actions d'inclusion numérique et des actions d'accompagnement à la parentalité. Ce grand domaine d'activité est constitué de plus d'une centaine de professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires :
réparties sur deux grands territoires identifiés en 2024 comme suit :
- Communes du Nord-Ouest du Département depuis le Centre de La Ducherais à Campbon,
- Communes de la Presqu'île et Saint-Nazaire depuis le Centre de La Marjolaine à La Turballe ;
regroupées à Nantes pour les services Médiation scolaire, SAPADHE et Préo.

Les missions :
Sous l'autorité directe du Directeur d'équipement Maxime CHEVASSON, par délégation du Directeur Territorial Anthony METTLER :
- Mettre en oeuvre et développer le projet de la structure Spot 15-25 Ans
- Faire émerger et accompagner les projets des jeunes sur l'ensemble du territoire
- Animer et dynamiser le Spot, ainsi que le « hors les murs »
- Participer au actions Informations Jeunesse portées par le Spot avec l'équipe
- Faire preuve de polyvalence sur ce poste

Le profil attendu :
- Diplôme de niveau 3 dans le champ de l'action sociale et de l'animation, DEJEPS, DUT ou équivalent ; Licence Pro Ou Diplôme de niveau 4 dans le champ de l'action sociale et de l'animation, BPJEPS ou équivalent avec expérience
- Expérience en animation jeunesse
- Connaissance des enjeux et des besoins des adolescents et des jeunes adultes.
- Maîtrise de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
- Aisance en méthodologie de projets
- Compétences rédactionnelles (projet, bilan, article d'informations.)
- Capacité à intervenir dans le cadre de thématiques diverses et variées (éducation, santé, sport, développement durable, insertion professionnelle, culture, citoyenneté.).
- Permis B
- Maîtrise logiciel bureautique et réseaux sociaux
- Compétences numériques souhaitées (web radio/ montages photos-vidéos-audio, etc.)

Spécificités du poste :
- Travail du mercredi au vendredi, et le samedi (2 samedis sur 3 en moyenne). Travail quelques soirées (mercredis et vendredis) en alterné avec le reste de l'équipe et en lien avec les besoins et le rythme du public accueilli.
- Modulation du temps de travail.
- 5 semaines de CP + 2 semaine de repos dans l'année.

Informations complémentaires :
- Temps de travail : temps plein / modulation type A
- Rémunération : Coefficient 285 - Groupe C - Convention Collective Eclat
- Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Anthony METTLER - Directeur Territorial : ****@****.** - **.**.**.**.** et mettre en copie Maxime CHEVASSON : ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.