Directeur Général - Directrice Générale d'Association en CDI H/F - Adalea

Vous souhaitez vous engager pleinement au service des personnes en difficultés sociales, des femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, des femmes et des hommes jeunes et moins jeunes en recherche d'un projet professionnel, d'un emploi.
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en pilotage stratégique, votre capacité à promouvoir de l'innovation sociale, votre rigueur en matière de gestion financière et vous faites preuve d'aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les financeurs publics.
Forte de 171 salarié.e.s et de 24 bénévoles au 31 décembre 2024, l'association Adalea gère 42 activés réparties au sein de 5 pôles d'activité : Ressources, Accueil écoute et veille sociale, Logement-Hébergement, Emploi Formation, Ateliers et chantiers d'insertion) pour un budget total d'environ 10 millions d'€.
Votre action s'inscrit au sein d'une équipe de direction dont le cadre managérial et fonctionnel a été renouvelé et validé par le Conseil d'Administration en janvier 2023. Vous incarnez les valeurs de l'association et vous vous engagez avec le Conseil d'Administration à concevoir et faire vivre le projet associatif.

Profil attendu :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master 2 en gestion des organisations sociales, Economie Sociale et Solidaire.).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée de direction et/ou de direction générale au sein d'une association du champ des solidarités, du social, du médico-social.
- Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines des politiques publiques de solidarité et de cohésion sociale.
- Vous êtes en capacité d'avoir une vision globale et transversale d'une association multi activités dans les domaines de : l'insertion, l'inclusion, les violences familiales et intrafamiliales, la formation, les chantiers d'insertion...
- Votre communication est bienveillante, votre posture est à la fois collaborative, exigeante et engagée,
- Vous êtes garant.e d'un dialogue social de qualité.
- Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Vous avez une expérience en conduite de projet et une appétence à travailler en complémentarité avec l'ensemble des acteurs d'un territoire.
- Vous maitrisez les enjeux stratégiques, budgétaires, organisationnels et réglementaires du secteur social et médico-social.
CDI temps plein à pourvoir au 1er janvier 2026 / Poste cadre au forfait jours. Poste basé à Saint-Brieuc avec déplacement (Permis B exigé). Salaire en application des accords collectifs Nexem CHRS (Groupe 9) avec indemnité conventionnelle de responsabilité liée à la fonction de Directeur.trice Général.e. Reprise d'ancienneté conformément aux accords collectifs.
Pour en savoir plus sur l'offre : www.adalea.fr

Experience : 5 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Convaincre, négocier, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Prendre la parole en public, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.