Secrétaire Médicale Chazelles sur Lyon H/F - Ch de Saint Symphorien sur Coise

Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.CDD
Contrat de remplacement pour un arrêt maladie (renouvelable) - à pourvoir dès à présent
Temps de travail : 40% - 14 heures / semaine
Secrétariat médical en service EHPAD : site de Chazelles sur Lyon - 120 résidents
Horaires : 4 demi journées de 03h30 (09h-12h30) ou 2 journées de 7h (09h-16h30 avec 30 minutes de coupure repas)
Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY
Grille de rémunération : adjoint administratif de la fonction publique hospitalière
Diplôme de secrétariat médical demandé

Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux.
Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux
Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations
Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne
Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques
Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux
Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.