Assistant Technique de Chantier H/F - Latu Entreprise Sarebat

À propos du poste
Nous recherchons un assistant ou une assistante chantier pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement des opérations sur le chantier, en assurant un soutien administratif et logistique essentiel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain pour garantir la coordination et l'efficacité des activités.

Responsabilités

Planification des interventions des équipes sur les chantiers
Organisation des approvisionnements et gestion des livraisons
Suivi de petits chantiers : délais, besoins, avancement
Coordination entre les chefs d'équipe, le siège, les fournisseurs et parfois les clients
Appui logistique quotidien pour garantir la bonne exécution des travaux
Contrôle des bons de fin de chantier
Mise en place des chantiers
Anticipation des besoins humains et matériels
Coordination et suivi des heures travaillées des équipes
Gestion des bons de livraison (BL)
Profil recherché

Expérience dans le secteur du bâtiment/travaux publics (souhaitée)
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs acteurs
Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et souhaitez contribuer à la réussite de nos projets, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 12 Mois

Compétences : Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Préparer l'exécution du chantier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.