Recrutement Ehpad les Balcons de Tivoli

Ergothérapeute Coordonnateur·trice de l'Équipe Mobile Tnm H/F - Ehpad les Balcons de Tivoli

  • Le Bouscat - 33
  • CDI
  • Ehpad les Balcons de Tivoli
Publié le 7 juillet 2025
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Les missions du poste

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.L'équipe mobile de thérapies non médicamenteuses accompagne sur son lieu de vie (domicile/ EHPAD) une personne âgée ayant des troubles neurocognitifs majeurs avec symptômes psychologiques et comportementaux liés à la démence à un stade modéré à sévère. Après la réalisation d'une évaluation, 10/15 séances sont mises en oeuvre afin de prévenir et gérer les symptômes psycho-comportementaux liés à la démence.

Travail en binôme avec une AMP.

MISSIONS PRINCIPALES
- Evaluation et accompagnement des symptômes psychologiques et comportementaux liés à la démence (passation MMS, NPI.)
- Accompagnement des aidants familiaux et professionnels avec mise en place de relais et/ou d'aides avec les acteurs du territoire au domicile et à l'EHPAD.
- Coordination avec les différents partenaires du territoire d'intervention (DAC, CLIC, médecins, CCAS, etc.)
- Temps de sensibilisation et formation.

AUTRES MISSIONS :
- Évaluation des situations de handicap, des limitations d'activités, des incapacités et capacités restantes cognitives, sensorielles, motrices, posturales.
- Identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement.
- Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale.
- Entretien avec les aidants naturels et professionnel et évaluation de leur charge et besoins
- Entretien avec le patient/résident
- Proposer un projet d'accompagnement
- Élaboration un plan individualisé d'accompagnement et assurer le suivi/ réalisation des séances
- Rendre compte par écrit/oral du projet d'accompagnement dans le cadre du dispositif TNM.
- Participation au projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Éducation thérapeutique auprès des patients, des aidants professionnels et familiaux (compréhension des situations de handicap, des troubles cognitifs et des symptômes psycho-comportementaux liés à la démence).
- Formation des aidants professionnels et familiaux à l'utilisation des outils et techniques d'accompagnement sur la gestion des troubles du comportement.
- Pilotage de l'équipe « Traitement Non Médicamenteux »
- Communiquer auprès des acteurs du territoire sur l'action de l'équipe TNM
- Organiser les accompagnements, en lien avec l'AMP affectée à l'équipe et le médecin coordonnateur
- Communication orale et écrite des préconisations aux équipes intra et extra EHPAD ainsi qu'aux familles.
- Création, utilisation d'outils de communication, de fiches techniques, fiches résidents
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes soignantes des secteurs concernés dans le cadre d'une approche ciblée des résidents présentant des troubles neurocognitifs majeur avec des symptômes psycho-comportementaux liés à la démence modérés à sévères.
- Réaliser des réunions fréquentes de suivi du dispositif
- Etablir un rapport d'activité annuel et fournir les éléments statistiques
- Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute, Rédaction de comptes rendus de suivi patient, Techniques de relaxation et de bien-être, Utilisation de logiciels de suivi patient, Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel, Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes, Collaborer avec d'autres professionnels de santé, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer régulièrement les progrès des patients dans leur environnement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Rédiger des rapports d'activité, Accompagnement des symptômes psychocomportementaux, Travail en équipe, Expérience au domicile souhaitée, Qualités relationnelles, Facilité de communication, Adaptabilité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

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