Chef d'Équipe Applicatif à 100% de Jour au Sein de la Direction des Services Numériques H/F - CHU Rennes

Le CHU de Rennes recherche un Chef d'équipe applicatif F/H à 100% de jour au sein de la Direction des Services Numériques.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.La Direction des Services Numériques (DSN) du CHU de Rennes est rattachée à la Direction des Finances et des Systèmes d'Information (DIFSI).
La DSN a pour principal rôle de concevoir, développer, déployer et gérer des services complets, innovants et flexibles, en collaboration avec nos clients internes et nos partenaires externes, afin de contribuer à la mise en oeuvre de prises en charge sécurisées et innovantes.
La DSN s'appuie pour cela sur trois secteurs d'activité : un secteur Applications Métiers, un secteur Support aux utilisateurs et un secteur Infrastructures et sur des activités transverses de Sécurité des systèmes d'information et Qualité.

Elle investit chaque année près de 4,5 M€ dans le S.I et emploie 50 collaborateurs et une vingtaine de prestataires.

Vos activités principales sont :

Sous la responsabilité du Responsable du secteur applicatif et Adjoint à la Directrice des Services Numériques, le(la) Chef(fe) d'équipe applicatif - Fonctions Supports dispose d'un champ de compétences large visant à assurer, avec ses équipes, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des applications couvrant le périmètre des fonctions supports, à savoir :
La gestion RH (GRH)
La gestion financière et logistique (GEF & Logistique)
La gestion administrative patients (GAP) et financement des activités d'hospitalisation (DIM)

A ce titre, vous aurez une autorité hiérarchique et fonctionnelle directe sur l'ensemble des équipes en charge de ces 3 domaines, soit 7 Chefs de projets et un technicien en cours de recrutement.
Votre activité principale s'articulera autour des activités de projets (BUILD) et de l'organisation des activités de maintenance, dont l'objectif est un fonctionnement continu des applications critiques du SI dans votre périmètre, ainsi qu'à la bonne réalisation des activités soumise à astreinte.

Vous contribuez notamment à des projets transversaux de transformation numérique et serez garant de la feuille de route, et de la bonne mise en oeuvre et de la bonne articulation des projets entre eux, contribuant ainsi aux évolutions du système d'information du CHU et du SI territorial dans votre périmètre.

Vous serez le garant des budgets d'investissement et d'exploitation de votre périmètre applicatif, de la phase de proposition et du suivi de celui-ci depuis sa notification jusqu'à l'atterrissage budgétaire.

Vous serez également le garant en lien avec le service achat de la planification et la bonne réalisation des achats en conformité avec la réglementation et les procédures de la commande publique. À ce titre vous accompagnerez vos équipes dans ces démarches administratives.

Vous pourrez également vous investir sur des projets transversaux de modernisation et de transformation de la DSN en mode service aux côtés de l'équipe des managers de la direction.

Votre contribution au maintien du haut niveau de résilience sur le SI de l'établissement, est également attendu, le tout dans un le respect des exigences des certifications en place ou à engager (ISO 27001, HDS, ITIL...)

Vous assurez une veille technologique et réglementaire des activités et outils numériques dans votre périmètre.

Profil recherché :

Formation initiale :
De formation supérieure (Ecole d'Ingénieur ou université Bac +5) en informatique, vous justifiez de de 5 à 10 années d'expérience en management d'équipes et de solides connaissances des systèmes d'information, idéalement dans le domaine de la santé.

Connaissances et aptitudes :
Vous maitrisez et avez des expériences réussies dans les domaines suivants :

Management d'équipe :
Animation, organisation et responsabilisation des personnes
Répartition de l'activité, gestion des priorités, des crises et des conflits
Ecoute, vulgarisation, synthèse et Reporting de direction

Direction de projet :
Méthodologie de gestion de projet et de conduite du changement
Pilotage d'un portefeuille de projets et de projets complexes
Management des sponsors et chefs de projet
Conduite du changement

Compétences techniques :
Urbanisation et méthodologie d'intégration de progiciel
Standards et normes d'interopérabilité des SIH
Gestion électronique de documents (GED) et principes des systèmes d'archivage électronique (SAE)
Réglementation et mesures de sécurité

Connaissances souhaitées :
Processus ITIL et autres normes qualité IT
Milieu de l'édition de logiciel, de l'intégration ou de la TMA
Méthodes et techniques de communication (écrites et/ou orales)
Architecture fonctionnelle d'un Système d'Information Hospitalier
Marché des solutions informatiques et connaissance du code des marchés publics

Vous savez faire preuve des qualités suivantes :

Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Engagement, sens des priorités et du service aux utilisateurs
Qualités rédactionnelles et bonne expression orale
Capacité d'organisation, synthèse, autonomie et initiative
Dynamisme, rigueur et ouverture d'esprit
Résistance au stress
Maîtrise de l'anglais technique

Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5683.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 28/07/2025 inclus.