Responsable ADP Paie H/F - Huttopia

Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l'international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA...). Présent dans les domaines de l'Hospitality avec 152 camping-nature exploités, les activités industrielles avec la fabrication d'hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 185 M€ avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l'été.Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ! Nous recrutons notre futur Responsable ADP Paie H/F en CDI.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge, en lien avec un cabinet externalisé spécialisé, la gestion intégrale des paies et de l'ADP du siège social. Vous avez également la responsabilité de l'optimisation, du déploiement et du contrôle de conformité des processus paies sur toutes les sociétés du Groupe. Ce poste a une envergure transverse et de support au service ADP/Paie des campings.

Dans ce contexte, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Garantir la production complète, fiable et conforme de la paie (multi-conventions), de l'entrée à la sortie des collaborateurs, en assurant la conformité réglementaire, la qualité des données et le respect des échéances.
- Assurer l'administration du Personnel des salariés du Siège.
- Optimiser, structurer et déployer des processus paie robustes et harmonisés au siège et sur les campings, en assurant le contrôle, la justesse et la sécurisation des opérations (contrôles internes, audits réguliers, plans d'amélioration continue, suivi des indicateurs clés).
- Piloter le logiciel Silaé : administration avancée, paramétrage, optimisation, gestion des évolutions, support technique et formation des utilisateurs, fiabilité des données sociales, des DSN, du suivi des contrôles URSSAF et de la gestion des relations avec les organismes sociaux.
- Avec les équipes RH en place, former et accompagner les managers et équipes opérationnelles sur les sujets paie et process, de façon transverse, en animant des sessions d'information et en assurant un support de proximité.

Ce poste revêt un caractère évolutif vers des fonctions de Responsable du Pôle Paies et Opérations RH.

Vous disposez d'une formation supérieure en RH/Paie/ADP et d'une expérience significative (5 ans mini) en gestion de la paie et ADP, idéalement acquise en cabinet de paie ou en environnement multisites (la connaissance de la CCN HPA est un plus).

Vous maîtrisez parfaitement la paie dans sa globalité, et notamment le logiciel SILAE.

Vous avez une solide expérience dans la mise en place, l'optimisation et le déploiement de processus paie et RH, avec une forte capacité à structurer et à sécuriser les process RH. Vous avez déjà mené des projets d'amélioration continue et d'accompagnement du changement, en animant des équipes ou en formant des managers opérationnels.

Dans ce contexte, vous aidez, fédérez et accompagnez de façon transverse les équipes.