
Chargé·e de Recrutement Freelance H/F - Talensium
- Rueil-Malmaison - 92
- Indépendant
- Talensium
Les missions du poste
Cabinet de conseil en stratégie business, chez Talensium, on a deux missions claires :
- Aider les entreprises à booster leur business sans exploser leur budget
- (Spoiler : recruter un sales n'est pas toujours nécessaire)
Aider les bons commerciaux à trouver leur prochain terrain de jeu :
- Un job dans une boîte sérieuse
- Se lancer dans l'entrepreneuriat (parce que beaucoup en rêvent... mais peu savent par où commencer)
Nos secteurs d'intervention :
- ESN
- Tech (éditeurs, intégrateurs, revendeurs...)
- Startups & scale-ups
Nos offres :
- Pour les entreprises :
- Audit & structuration commerciale
- Formation & coaching des équipes sales
- Recrutement ciblé (CDI ou freelance)
Pour les commerciaux :
- Coaching pour trouver un job qui vous correspond
- Accompagnement pour passer en freelance
- Accès à des missions / jobs via notre réseau
- Support au développement / conseil en stratégie de carrière
Par ailleurs, on a accompagne des entrepreneurs via notre incubateur interne pour les aider à structurer leur projet et scaler dans les bonnes conditions.
On cherche en permanence des sales talentueux, ambitieux, qui seront nos futurs associés.
Si c'est ton cas, tu es au bon endroit.Talensium renforce son collectif de partenaires et recherche un.e Chargé.e de recrutement freelance, spécialisé.e dans les profils commerciaux (ingénieurs d'affaires, business developers, account execs...).
Ton rôle : sourcer, qualifier et suivre les meilleurs talents commerciaux pour nos clients dans la tech, le conseil et les ESN.
Voici les principales missions du poste :
- Comprendre les besoins des clients et les spécificités de chaque poste
- Sourcing multicanal (LinkedIn, jobboards, vivier interne)
- Qualification téléphonique et pré-évaluation
- Suivi des candidats tout au long du process
- Collaboration étroite avec les business managers du collectif
Le profil recherché
- Expérience confirmée en recrutement de profils sales B2B
- Bonne connaissance de l'écosystème : ESN, cabinets, éditeurs, startups
- Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle, en full autonomie
- Excellent relationnel, proactivité et sens du résultat
- Freelance déjà en activité ou en cours de lancement