Chargé d'Affaires H/F - PROMAN

Votre agence d'intérim PROMAN Guadeloupe recrute un Chargé d'affaires H/F.

Dans le cadre du développement commercial de l'agence située aux Abymes, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser votre action commerciale sur le terrain.
- Cibler de nouveaux clients et suivre vos actions dans le logiciel dédié.
- Développer le portefeuille commercial en conquérant de nouveaux clients et en renforçant la part de marché auprès des clients récurrents.
- Participer aux actions commerciales sédentaires, incluant le placement actif et la rédaction de descriptifs de postes.
- Assurer le secrétariat commercial et accompagner les intérimaires sur des sujets tels que les avantages sociaux (FAS TT), la formation (FAF TT), le Compte Épargne Temps (CET) et la mutuelle.
- Gérer toutes les tâches administratives, allant de l'accueil à la rédaction des contrats, en passant par l'inscription des candidats et la résolution des litiges commerciaux.

La rémunération est à partir de 14 € jusqu'à 16€. Les horaires de travail sont 7h30 12h 14h 17H30

Mission à pourvoir immédiatement.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil candidat idéal - Chargé de recrutement/Commercial H/F

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de recrutement et d'entretien.
- Bonne connaissance des outils de gestion de candidatures.
- Capacité à évaluer les compétences techniques des candidats.
- Compétences en négociation et gestion des conflits.
- Familiarité avec le secteur de l'intérim et des ressources humaines.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.

Qualités professionnelles :
- Sens du relationnel et de l'écoute.
- Persévérance et capacité à travailler sous pression.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Proactivité et autonomie.
- Organisation et rigueur.
- Sens de l'analyse et prise d'initiative.

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de Bac +2, avec une expérience significative dans le domaine du recrutement ou de la gestion des ressources humaines. Le candidat devra démontrer une forte capacité à établir et entretenir des relations durables avec les clients et les collaborateurs intérimaires. La persévérance et le travail sont essentiels pour réussir dans ce rôle, où la satisfaction client est primordiale. Si vous avez une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.