Chef de Mission Comptable H/F - Extencia Bordeaux Gironde

Cabinet d'expertise comptableQui sommes-nous ?

EXTENCIA est un cabinet d'expertise comptable spécialisé en comptabilité, audit, juridique et ressources humaines/social. Présent dans toute la France, il dispose de 13 implantations.

Ce poste est basé à Paris 9e, au coeur d'un quartier dynamique, proche des transports, commerces et restaurants. Notre culture d'entraide et de convivialité facilite l'intégration et offre de belles perspectives d'évolution. Pour renforcer la cohésion, nous organisons des déjeuners à l'extérieur du cabinet, des séminaires et des afterworks conviviaux.

Dans un environnement à taille humaine, vous bénéficierez d'un bon équilibre vie pro/perso grâce à notre politique de flexibilité. Un parcours d'intégration et des formations régulières vous aideront à développer vos compétences.

Les missions :

- Responsable d'un portefeuille de dossiers clients
- Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables
- Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, TP, IRPP, ISF,.)
- Elaboration des tableaux de bords
- Contrôle le travail qu'il confie à son assistant
- Développe son portefeuille et la relation client

Le profil :

De préférence stagiaire expert-comptable mémorialiste ou chef de mission/responsable d'équipe, avec une première expérience significative dans un cabinet d'expertise comptable.

Les avantages :

- Primes annuelles
- Welcome Bonus (Prime de cooptation)
- Prime d'apport d'affaire
- Prime Commerciale
- Flexibilité des horaires de travail
- Parcours de formation
- Management de proximité

Etes-vous prêt(e) à rejoindre le cabinet fait pour vous ?
Si besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site extencia.fr.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Comptabilité tiers,Fiscalité, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.