Éducateur - Éducatrice en Insertion à Pjj Roanne H/F - Direction Territoriale Protection Judici

- Missions/activités et tâches : accompagner les jeunes (suivis sous mandat judiciaire, jeunes décrocheurs scolaires, MNA), âgés de 13 à 21 ans dans des activités et suivis au quotidien, mettre en place, organiser et encadrer des activités dans les champs de l'insertion scolaire/sportives/culturelles/citoyennes et professionnelles, référence de jeune avec articulation avec les milieux ouverts, services gardiens, parents et partenaires, participer à l'élaboration du projet individuel et DIPC/PCPC, impulser et soutenir l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle, rendre compte aux supérieurs hiérarchiques, participer à l'organisation d'un stage de citoyenneté, observation - analyse - évaluation des parcours des jeunes, ressources et capacités, gestion de l'accueil à tour de rôle et des repas, effectuer des déplacements et écrits magistrats.
- Exigence du poste : avoir une connaissance des partenaires/dispositifs sur l'insertion roannaise, connaissance de l'adolescence de l'enfant, mesures judiciaires, CJPM, capacités de mise en projet, d'animation, à se positionner face à des mineurs et jeunes majeurs (individuel et collectif), rédactionnelles, analyse et de synthèse, compétences dans la gestion de conflit et le relationnel, adaptabilité, réflexivité, travail en équipe, autonomie, rendre compte. Etre titulaire du permis B, dans l'idéal avoir le PSC1.

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.