Coordinateur Logistique H/F - Proch'Emploi

MEDOPALE, PME dynamique et à taille humaine, est spécialisée dans la prise en charge à domicile de patients souffrant de pathologies respiratoires (apnées du sommeil, insuffisance respiratoire, aérosolthérapie).Depuis 2015, son équipe de 16 collaborateurs oeuvre avec engagement et proximité pour offrir un accompagnement de qualité.
Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un Coordinateur Logistique (H/F).
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous jouerez un rôle central dans la gestion, la coordination et l'optimisation des flux logistiques de l'agence et de ses antennes.
Vos responsabilités principales :
- Gestion des stocks : garantir la disponibilité des équipements médicaux nécessaires à la prise en charge des patients.
- Coordination des flux entrants et sortants : supervision des mouvements de matériels et de personnes.
- Organisation des espaces logistiques : veiller au rangement et à la propreté des zones de stockage et extérieures.
- Projets d'optimisation logistique : mise en place d'améliorations continues dans les process logistiques.
- Suivi des dispositifs médicaux : coordination des actions de désinfection et de maintenance préventive, en lien avec les
équipes opérationnelles.
- Encadrement d'équipe : management de 2 à 5 collaborateurs.

PROFIL :
Formation : Licence à Master logistique ou expérience minimum de trois ans dans un poste similaire.
Expérience en management d'équipes (de 3 à 5 personnes).
Compétences requises :
- Connaissance des outils de gestion de stocks.
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement.
- Excellentes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau confirmé).
- Aisance avec les logiciels métiers (formation assurée si besoin).
- Rigueur, empathie, gestion des priorités dans un environnement exigeant.
- Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de société).

CONTRAT PROPOSÉ :
- CDI - Temps plein, 35h/semaine.
- Démarrage : dès que possible.
- Rémunération : le salaire pourra être négocié en fonction de votre expérience et vos compétences (heures supplémentaires majorées).
- Véhicule de société (remise à domicile).
- Matériel fourni : PC portable, téléphone, carte carburant Total GR.
- Panier repas par jour travaillé.
- Mutuelle (60%) + Prévoyance.
- Astreintes rémunérées.

POUR POSTULER
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire), par mail UNIQUEMENT à l'adresse suivante :
****@****.**

Experience : 3 An(s) - dans poste similaire

Compétences : Elaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockage, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges, Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie, Evaluer régulièrement les compétences logistiques des employés, Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner, Contrôler la qualité des opérations logistiques, maîtrise des outils informatiques, connaissance des outils de gestion de stocks

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.