Gestionnaire de Copropriété Confirmé H/F - Pôle Emploi

Recherche gestionnaire de copropriété confirmé pour gérer un portefeuille d'une trentaine d'immeubles.

Les principales tâches seront les suivantes :
- Assurer la qualité et la stabilité des immeubles sous contrats,
- Négocier et souscrire les contrats avec les prestataires dans les immeubles,
- Préparer, suivre et valider les RCP et/ou les modificatifs de RCP.
- Préparation et tenue des assemblées générales,
- Information, présentation, suivi et réception des travaux.
- Suivre la comptabilité de l'immeuble (budgets...)
- Déclarer les dossiers de sinistres et les suivre.
- Assurer le suivi des dossiers contentieux.
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Dans une petite agence, au sein d'une équipe composée d'une assistante de gestion, d'un pole comptabilité et d'un directeur d'agence.
Formations régulières financées par l'entreprise.

Lieu de travail : Etampes (91) et déplacements en Ile De France pour les RDV.
Horaires de travail : 9h à 12h et 14h à 18h.
Possibilités de jours de télétravail.

Pour plus de renseignements, ne pas hésiter à nous contacter.
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Experience : 2 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Gestion immobilière en copropriété, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Piloter la préparation de travaux, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer une médiation, Etablir des rapports de progression des travaux, Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale, Planifier des travaux de rénovation, Réaliser la gestion administrative des contrats, Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires, Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété, Traiter des dossiers de contentieux, Utiliser les outils numériques

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.