Usineur Tourneur- Fraiseur H/F - Safran Electronics & Defense

Dans le cadre d'une montée en charge de l'activité, l'entreprise recrute 6 profils.

Vous aurez pour mission d'usiner et de produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages.
Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Port des Equipements de Protection Individuelle. Le travail est posté

Une expérience dans l'industrie serait bienvenue !

Modalité de recrutement : pré-sélection via des exercices de la méthode de recrutement par simulation (sans CV), suivi d'un entretien individuel avec l'employeur. *** Recrutement ouvert à tous !***

Pour ce recrutement : Une formation auprès d'un organisme de formation externe dans un premier temps, suivie d'un contrat de professionnalisation de 8 mois avec l'entreprise.

Vous serez convoqué(e) à une réunion de présentation à France Travail le 29 août 2025 à 9h en présence de l'employeur et de l'organisme de formation. La convocation vous parviendra avec horaire et adresse pour participer à la réunion.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'usinage, Monter et régler une installation, une machine, Réaliser un diagnostic technique, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Analyser et recueillir des données, Maintenir son attention dans la durée, Respecter des normes et consignes, Exécuter des gestes avec dextérité, Se représenter un objet dans l'espace

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements d'aide à la navigation

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.