
Accompagnant Éducatif et Social de Nuit en CDI 100% H/F - Adimc 35
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDI
- Adimc 35
Les missions du poste
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac.L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute :
Un Accompagnant éducatif et social de nuit en CDI 100% (H/F)
Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés.
Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez :
- La surveillance de nuit
- Le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées
- La prise des traitements préparés par les infirmières
- L'accompagnement aux couchers et levers et la sécurité pendant la nuit
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- La sécurité des locaux
- L'entretien des locaux et du linge
Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP.
- Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée
- Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
- Permis B exigé pour des déplacements professionnels.
Contrat proposé :
- Recrutement dès que possible
- Temps de travail 37 heures par semaine
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...)
- 6 semaines de congés payés
- 12 RTT sur l'année
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances + chèques Cadhoc
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.