Recrutement Odcvl Le Tremplin de la Mauselaine

Responsable d'Animation H/F - Odcvl Le Tremplin de la Mauselaine

  • Gérardmer - 88
  • CDI
  • Odcvl Le Tremplin de la Mauselaine
Publié le 7 juillet 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi - Responsable d'animation

Lieu : La Mauselaine - Gérardmer

CDI temps plein / Poste à pourvoir : 22 septembre 2025

Niveau D - Convention Collective du Tourisme Social

Qui sommes-nous ?
Odcvl est une SCIC engagée depuis plus de 80 ans pour un tourisme éducatif, solidaire et accessible à tous. Nous accueillons chaque année des milliers d'enfants, de jeunes, d'adultes et de familles autour de séjours pédagogiques et citoyens dans des lieux uniques au coeur de la nature. Notre mission : éduquer, transmettre et faire vivre des expériences inoubliables.

Tu es passionné.e par l'animation, la pédagogie et la gestion d'équipe ? Rejoins notre structure au coeur des Vosges pour un poste à responsabilités dans un environnement stimulant !

Tes missions :

° Assurer le bon fonctionnement de la structure en l'absence du responsable

° Mettre en oeuvre les programmes pédagogiques dans le respect des budgets

° Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des animateurs

° Gérer le matériel pédagogique et le suivi des enseignants accueillis

° Développer la qualité de nos propositions pédagogiques

° Animer les groupes accueillis avec enthousiasme et professionnalisme

Ton profil :

- Expérience en animation et/ou coordination pédagogique

- Sens des responsabilités et esprit d'équipe

- Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur

Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature à ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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