Chargé de Recouvrement Contentieux H/F - Crédit Agricole Aquitaine

Le Groupe Crédit Agricole (1er bancassureur en Europe et 1er financeur de l'économie française) est un Groupe mutualiste et coopératif qui appartient à ses sociétaires, ses actionnaires et à ses clients. Le Crédit Agricole est au coeur des projets de ses 52 millions de clients dans 49 pays. Il construit au quotidien une nouvelle expérience de la banque, 100% digitale et 100% humaine.

Le Crédit Agricole d'Aquitaine fait partie des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole S.A.
Acteur économique majeur sur le territoire Aquitain, notre Caisse Régionale cultive les valeurs de proximité, solidarité, responsabilité et de performance.
100 % de nos collaborateurs, impliqués ensemble au quotidien pour la satisfaction de nos clients.
Vous souhaitez mettre à profit votre enthousiasme, votre motivation et votre esprit d'initiative au service de nos clients ?
Alors rejoignez l'employeur leader sur son territoire !POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Le Crédit Agricole d'Aquitaine recherche en contrat à durée déterminée de 12 mois un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux au sein du service contentieux des marchés spécialisés

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS :

Recouvrement judiciaire :
Gestion de dossiers contentieux professionnels, agriculture, viticulture et entreprises 75K€
Analyser la situation économique, juridique et financière des clients.
Assurer l'analyse des problématiques juridiques et y adapter la gestion du dossier.
Représenter la Caisse Régionale et ses intérêts auprès des intervenants externes (Mandataires, médiateurs, autres Banques, avocats...)
Porter les décisions auprès des instances internes et/ou décideurs de la Caisse Régionale (Comité Risque et Provision, Direction Générale)
Assurer le recouvrement des créances douteuses et litigieuses par la mise en place de procédures judiciaires adaptées, y compris dans le cadre des procédures collectives.
Suivre les procédures en collaboration avec les correspondants judiciaires.
Négocier, notamment en matière de procédures collectives.
Constituer et faire évoluer les provisions sur les dossiers en tenant compte des particularismes juridiques.

Autres missions :
Gestion administrative (Virements, Gestion de la relation BPI / PGE (compléments d'informations, appels en paiement définitifs...) ; réponses aux courriers des mandataires, saisie des passages à perte...)

Vos avantages :

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 2600 Euros brut par mois, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation.
Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT. Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.
Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?
Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Formation générale supérieure et/ou formation professionnelle, connaissances juridiques (Master en Droit des Entreprises (droit des Entreprises en difficulté, procédures collectives...)
Sens et Posture dans la relation client
Analyse juridique et financière, esprit de synthèse
Créativité / Innovation
Rigueur, organisation et sens des priorités
Adaptation et polyvalence
Esprit d'équipe, synergie et transversalité Communication
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle
Maîtrise souhaitée des outils (Collection, Green, Word, Excel, Power point)