
Directeur de Territoire H/F - ADH
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- ADH
Les missions du poste
Notre client, association hospitalière de référence en matière de santé mentale (49 établissements - 6000 salariés) recherche sur Clermont-Ferrand un(e) : Directeur de territoire (H/F)Rattaché(e) à la direction générale, membre du CODIR de l'association, vous animez et pilotez les établissements du secteur Puy-de-Dôme et Allier (centre hospitalier de psychiatrie, EHPAD, USLD, Foyer de vie).
Aussi, vos principales missions consistent à :
- Construire et mettre en oeuvre le projet stratégique de territoire, ainsi que les projets des établissements
- Conduire (avec vos adjoints) les négociations des CPOM
- Piloter les activités de soins et assurer la performance économique de vos établissements
- Animer le CODIR de votre territoire (directions sanitaire et médico-sociale, RH, Finance, Services généraux)
- Participer aux instances régionales et nationales, aux organes de gouvernance (en lien avec la direction générale, le CA et le Conseil Associatif de Surveillance)
- S'assurer du respect de la sécurité des usagers et des professionnels (ex : superviser le plan d'assurance qualité et gestion des risques)
- S'assurer du respect des droits des usagers
- Assurer une gestion prévisionnelle des ressources humaines et compétences
- Représenter l'association sur votre territoire et développer sa notoriété
- Développer les coopérations avec les acteurs locaux
- Développer les activités de l'association et superviser les projets d'intégration
- Piloter les projets immobiliers structurants
- Assurer la conduite du dialogue social et participer à celui de l'association
- Susciter et soutenir les innovations, promouvoir la culture de recherche médicale et soignante
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience en direction d'établissements de santé et vous connaissez le champ de la psychiatrie/santé mentale.
Vous avez de solides compétences en gestion, management et pilotage de projets, ainsi que la capacité à développer des activités et des partenariats.
Rémunération selon CCN 51 et expérience, avec véhicule de fonction.