Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Pacific Peche

Acteur incontournable dans l'univers de la pêche de loisir, PACIFIC PÊCHE est une entreprise à taille humaine avec un réseau national de magasins et un site e-commerce en forte croissance. Passion, proximité client et expertise sont les moteurs de notre développement.

Rattaché(e) à la Direction Financière et au sein d'une équipe de deux personnes, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de pilotage de l'entreprise et dans l'optimisation de sa performance. Vos missions principales :

Piloter le contrôle de gestion financier :
- Etablir et piloter le processus budgétaire (budget et forecast) en collaboration avec les équipes opérationnelles
- Intégrer le budget dans les suivis opérationnels et comparaison mensuelle des écarts avec le budget
- Suivre les KPI et analyser la performance de l'entreprise (reportings mensuels CA et marge, masse salariale, rentabilité des magasins, opérations commerciales,.)
- Produire des analyses opérationnelles (budget achat, suivi des stocks, suivi activité logistique...)
- Suivre l'activité de négoce et l'activité franchise (refacturation, marge,.)
- Être force de proposition dans l'optimisation des systèmes d'information

Participer activement aux projets transverses (outils BI, digitalisation, ERP, etc.)

Profil recherché :

Formation supérieure en finance / contrôle de gestion (Bac +5 - école de commerce, université)

- Expérience de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le retail ou la distribution spécialisée
- Maîtrise des outils de reporting, d'Excel avancé et des ERP

- Sens de l'analyse, rigueur, esprit de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
- Autonomie, proactivité et capacité à challenger les pratiques existantes

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, dans un secteur passionnant
Une entreprise dynamique en pleine évolution
Des équipes engagées, proches du terrain
Une culture d'entreprise fondée sur la passion, l'expertise et la convivialité
Un poste évolutif

Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants.

Les valeurs Pacific Pêche :

PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.

Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.