Conseiller Principal - Conseillère Principale d'Éducation H/F - Legta de Nevers

L'Établissement Public d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole NEVERS-COSNE-PLAGNY recherche pour compléter son équipe son/sa futur(e) Conseiller(e) principal(e) d'éducation sur son site de COSNE.

Le Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation organise et coordonne le service vie scolaire afin de mettre l'élève dans les meilleures conditions de vie, d'épanouissement personnel et de réussite scolaire.

Vous serez chargé(e) de vous assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat au sein de l'établissement.

Vous favoriserez l'insertion sociale et le développement personnel des jeunes de la 4ème à la Terminale.

VOTRE PROFIL :

- Connaissances :
Psychologie et sociologie de l'adolescent
Sociologie des organisations
Notions de secourisme, premiers secours
Système éducatif et orientation
Organisation de l'enseignement et de la formation professionnelles agricoles
Projet d'établissement
Règlement intérieur de l'établissement
- Être titulaire à minima d'une licence.
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine éducatif.

Poste à temps plein.

Contrat jusqu'au 31 août 2026, salaire selon grille du ministère de l'agriculture.

Experience : 12 Mois

Compétences : Relation à l'enfant ou l'adolescent, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Assurer une médiation, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, PSC1

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.