Recrutement la Ressourcerie du Forez

Coordinateur - Coordinatrice Emploi et Insertion H/F - la Ressourcerie du Forez

  • Montbrison - 42
  • CDI
  • la Ressourcerie du Forez
Publié le 7 juillet 2025
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Les missions du poste

RESSOURCERIE DU FOREZ MONTBRISONSous la responsabilité de la Directrice de l'association et dans le respect du projet définit par le Conseil d'Administration, le.la coordinateur.trice Emploi et Insertion Ressourcerie doit assurer la mise en oeuvre technique opérationnelle des quatre fonctions principales de la ressourcerie : collecte, valorisation, vente, sensibilisation.
Il/elle garantit la cohérence du projet de la structure, la dynamique collective, la valorisation des ressources et l'accompagnement des équipes (salaries en insertion et bénévoles).
Poste à pourvoir sur septembre 2025 (entretiens prévu le 18 juillet)

MISSIONS PRINCIPALES

1. Organisation et gestion opérationnelle de la ressourcerie
Collecte, accueil, chargement/déchargement
Organiser la gestion des flux et la valorisation des objets et encombrants dans les ateliers
Organiser la préparation à la vente et la mise en rayon des produits en boutique ainsi que le fonctionnement avec les éco-organismes
Superviser l'entretien des espaces de travail, des véhicules et matériels
Veiller à l'application des consignes de tri, sécurité, hygiène
Veiller à la qualité, au réassort et à la bonne tenue des espaces de vente pour l'accueil du public
Garantir la gestion du stock, la bonne tenue des ateliers et l'évacuation vers les filières correspondantes
Garantir l'accueil et l'information des habitants lors des ouvertures en apport volontaire

2. Encadrement des salariés en insertion
Encadrer les salariés sur les postes de ressourcier-valoriste, transmettre les savoir-faire techniques et les savoir-être professionnels
Animer, motiver et soutenir les salariés dans leur parcours
adapter l'encadrement aux objectifs d'insertion, en lien avec la CIP (Conseillère en Insertion socio-professionnelle) de la structure
Participer à la construction de projets individuels et collectifs

3. Participation à l'accompagnement socioprofessionnel
Collaborer avec la Conseillère en Insertion socio-professionnelle et relayer les observations de terrain

4. Gestion et animation des bénévoles en lien avec la directrice
Organiser les plannings des bénévoles : assurer l'intégration, le suivi et la valorisation
Faire respecter la charte des bénévoles

5. Animation de la vie associative en lien avec la directrice
Participer aux événements de sensibilisation (forums, ateliers, conférences...)
Contribuer à la communication externe et aux relations partenariales

PROFIL RECHERCHÉ :

Encadrement technique et pédagogique de publics en insertion
Organisation logistique, production et valorisation d'objets (CACES serait un plus)
Capacité physique à effectuer des manutentions occasionnelles
Avoir des notions de technique de vente et de merchandising
Animation de réseau de bénévoles
Gestion d'équipe : savoir déléguer, motiver, médiation
Utilisation des outils informatiques dont logiciel de Gestion des Recycleries

Capacité d'écoute, de pédagogie, et de diplomatie
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Capacité d'adaptation à différents publics et contextes
Adhésion aux valeurs de l'économie circulaire, du réemploi et de l'insertion

Autres compétences et exigences spécifiques :

Sensibilité à la protection de l'environnement et aux problématiques de surconsommation/surproduction, à la prévention des déchets
Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du droit du travail
Minimum d'aptitudes physiques (manutention et port de charge, risques allergiques poussière/acariens)
Savoir gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Rendre compte de son activité auprès de la directrice

Formation

Bac +3 minimum (droit, gestion associative, économie sociale et solidaire, environnement, médiation.)
Diplôme professionnel de niveau V à III (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente dans le secteur du réemploi, de la logistique ou de l'insertion

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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