Chef d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F - Pôle Emploi

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'entretien de jardins et nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et motivé(e) pour superviser le bon déroulement des chantiers et la bonne cohésion d'équipe.

Responsabilités

Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe
Motiver et encadrer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention au sein des locaux
S'assurer du bon entretien des machines et des véhicules de service
Être un lien avec la direction
Garantir la satisfaction clients

Profil recherché

Expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur
Compétences avérées en supervision et leadership
Connaissance des techniques de jardinage
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement positif
Excellentes compétences en communication et en organisation

Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.

Permis B exigé

Experience : 3 An(s)

Compétences : Entretien des espaces verts, Techniques d'engazonnement, Techniques de débroussaillage, Techniques de taille de végétaux, Gestion des déchets verts, Aménager, entretenir un espace vert, Coordonner l'activité d'une équipe, Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Planter un arbre, une plante, un végétal, Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres, Tailler les arbres, Entretenir une installation, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Entretenir un élément de décoration, Tailler les arbres, Entretenir un équipement, une machine, Techniques d'engazonnement

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.