AMP - Aes en CDD à Temps Plein H/F - Association Vallée de l'Hérault

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH Antenne de Clermont l'Hérault 1 Accompagnant Educatif et social (AES) (H/F) En CDD à temps plein

QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES :
Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP)
PRISE DE POSTE ENVISAGEE : 21/07/2025
DUREE : 4 mois
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaire (1 ETP)
CONDITION D'EXERCICE : Externat de semaine (du lundi au samedi, jours fériés inclus)
RÉMUNÉRATION INDICATIVE BRUTE DE BASE : 2039.84€ (prime LAFORCADE incluse)
LIEU DE TRAVAIL : Clermont L'Hérault

MISSIONS : sous la responsabilité de la Responsable de service, l'intervenant-e assure :
- L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service ;
- L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées ;
- La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ;
- Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès de la personne concernée ;
- Activation ou réactivation des droits sociaux ;
- Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires ;
- Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne.

Le-la candidat(e) devra répondre aux exigences suivantes :
- Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ;
- Capacité à assurer un soutien médico-psychologique (au domicile et dans la cité) des personnes (écoute, valorisation, sensibilisation à l'hygiène corporelle et vestimentaire, mise en place d'activités sociales, culturelles ou sportives individualisées) ;
- Capacité à assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (entretien, aménagement du logement, alimentation, conseil d'achats, petites démarches administratives, aide budgétaire) ;
- Aptitude à participer à l'évaluation du projet avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins ;
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat ;
- Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service ;
- Connaissance et maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 ;
- Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack Office, Ogyris).

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire
parvenir au plus tard le 16 juillet 2025 à : Association Vallée de l'Hérault
Monsieur le Directeur du pôle Accompagnement
18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC
Ou à ****@****.**

Experience : 12 Mois

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.