Analyste Tests et Validation Logiciels H/F - Aareon France

Au sein de l'équipe Tests et validation logiciels, afin d'assurer la qualité et le bon fonctionnement de nos solutions logicielles et applications, vous devrez :
- Participer à la définition des spécifications fonctionnelles,
- Contrôler la conformité de l'application avec ces spécifications,
- Élaborer la stratégie et les scénarii de test,
- Vérifier la non régression des applications existantes,
- Réaliser la recette fonctionnelle des évolutions dans différents environnements (PC, smartphone, tablette),
- Identifier, qualifier et prioriser les anomalies,
- Suivre le traitement des anomalies,
- Documenter les applications testées,
- Travailler au sein d'une équipe projet,
- Participer à l'automatisation des tests fonctionnels.

Vous vous spécialiserez sur un ou plusieurs domaines de nos solutions : gestion locative, technique, financière.

Vous êtes :
- Diplômé au minimum d'un Bac +2 en informatique et maîtrisez les différentes étapes du processus complet des tests fonctionnels. Vous connaissez les outils dédiés (Squash, Jira, Redmine et Ranorex) aux tests et les méthodes ISTQB.

Curieux(se), vos capacités d'analyse et d'adaptation vous permettent d'appréhender des domaines fonctionnels riches et variés. Vous comprenez les documents réglementaires et techniques.

Une certification ISTQB serait un plus.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Evaluer le résultat de ses actions, Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées, Créer une documentation technique, Structurer, synthétiser des informations

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.