Business Developer Agriculture et Alimentation H/F - Universite de Pau et des Pays de L'adour

Business Developer Filières agriculture et alimentation

En tant que Business Developer spécialisé dans les filières agriculture et alimentation, vous serez chargé de déployer la stratégie commerciale de l'UPPA sur le terrain. Vous intégrez un réseau de Business Developers constitués au sein de l'UPPA afin de le consolider.

Vos missions incluront notamment :
- Initier et développer des partenariats avec les acteurs du secteur agricole et alimentaire, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions innovantes
- Prospecter de nouveaux clients potentiels et entretenir des relations avec les partenaires existants pour développer les opportunités commerciales
- Représenter l'UPPA dans les réseaux professionnels et les événements de la filière, afin de renforcer notre présence et notre visibilité sur le marché
- Alimenter le CRM (Customer Relationship Management) pour suivre et analyser les interactions avec les clients et les prospects, et optimiser nos actions commerciales
- Assurer un suivi rigoureux des contrats et des collaborations établies

Vous effectuerez ses missions en lien avec les laboratoires :
- NUMEA : Nutrition, Métabolisme, Aquaculture, UMR 1419,
- ECOBIOP : Ecologie Comportementale et Biologie des Populations de Poissons, UMR 1224,
- IPREM : Institut des Sciences Analytiques et de Physico-Chimie pour l'Environnement et les Matériaux, UMR 5254,
et en lien avec le PUI@Bordeaux et INRAE.

Le poste sera basé sur Pau. Des déplacements sont à prévoir au niveau du territoire et au niveau national.

Experience : 24 Mois

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.