2 Conseillers Enquêteur Pénibilité H/F - Caisse D'assurance Retraite et de la San

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.
Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région.

Nous recrutons actuellement pour notre Département des Risques Professionnels Deux Conseillers Enquêteur Pénibilité en CDI.

Rémunération : de 30894 à 32492 Euros brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement

MISSIONS/ACTIVITES

Les candidats seront amenés à réaliser des missions de contrôle portant sur l'effectivité et l'ampleur de l'exposition aux facteurs de risques professionnels ou de l'exhaustivité des données déclarées dans le cadre du compte personnel de prévention de la pénibilité. Agréés et assermentés, ils mèneront pour cela des enquêtes sur pièces ou sur place. Ils seront amenés le cas échéant à conseiller les entreprises dans leur démarche d'évaluation de l'exposition à la pénibilité.

Les candidats retenus seront particulièrement chargés des activités suivantes :
Analyser les dossiers,
Préparer les interventions préalablement à la conduite de l'enquête,
Déterminer les modalités de l'enquête : sur pièce et ou sur place,
Réaliser les enquêtes auprès des salariés, employeurs et partenaires et analyser la cohérence des informations recueillies,
Rédiger un rapport d'enquête ou formaliser les résultats du contrôle,
Présenter les rapports devant la commission des réclamations Pénibilité et assurer le suivi du dossier jusqu'à sa clôture,

COMPETENCES REQUISES

La tenue du poste requiert :
- Un esprit d'analyse, une grande capacité d'adaptation et un sens de l'écoute,
- Une capacité de synthèse et de rigueur,
- Des compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles,
- Une bonne expression orale,
- Une bonne autonomie et un sens aigu du travail en équipe,
Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power-point).

AVANTAGES CARSAT AQUITAINE
- Salaire brut annuel sur 14 mois + Prime d'intéressement
- Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables
- Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail- forfait annuel)
- Participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
- Mutuelle d'entreprise
- CSE Comité d'Entreprise

CONDITIONS A L'EXERCICE DE L'EMPLOI

Permis B impératif.

Le poste à pourvoir concerne le secteur géographique Nouvelle Aquitaine avec résidence administrative à Bordeaux. Cependant, des déplacements sont à prévoir sur les douze départements de Nouvelle Aquitaine. Permis B indispensable. Véhicule de service fourni.

Formation obligatoire à Paris, avec périodes d'intersessions à Bordeaux.
Poste soumis à l'obtention d'un agrément définitif.

Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus par un jury.

CONTACT
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Postulez directement par mail sur la boite ****@****.**
Vous avez jusqu'au pour transmettre CV et lettre de motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Collecter et analyser des données, des informations, Collecter les résultats d'une enquête

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.