Recrutement ASI

Technico Commercial Verificateur Extincteur H/F - ASI

  • Rosières-près-Troyes - 10
  • CDI
  • ASI
Publié le 7 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

ASI (SARL) est un leader dans le domaine de la protection incendie avec une expertise reconnue en matière de désenfumage. Nous sommes certifiés QUALIOPI pour nos actions de développement des compétences en formation professionnelle. Nous proposons également un service d'entretien toutes marques pour garantir la sécurité et la conformité de vos équipements de protection incendie. Faites confiance à notre savoir-faire pour protéger votre entreprise et vos employés contre les risques d'incendie.VOTRE MISSION :
Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc client dans les départements 10 et limitrophes.
Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels.

Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE

Débutants acceptés avec formation assurée

Avantages :
CDI à temps plein
Fixe + commissions + primes
Frais remboursés
Mutuelle
Véhicule & téléphone de société
Poste en présentiel à Rosières

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adaptation de l'offre commerciale, Planification des visites clients, Techniques commerciales, Etablir un devis

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi