Directeur Adjoint - Directrice Adjointe Centre de Loisirs H/F - Mairie

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Elaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques des structures
- Être un/une des référent(e)s des animateurs périscolaires et extrascolaires
- Développer le tissu partenarial
- Former les stagiaires et les animateurs
- Travailler en équipe, en transversalité et communiquer avec les différents services municipaux et les partenaires
- Participer, planifier, organiser et animer des activités de loisirs en respectant les rythmes de l'enfant
- Ranger le matériel et entretenir les locaux + Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Accueillir le public, renseigner sur le fonctionnement, les activités et effectuer les transmissions d'informations aux familles
- Effectuer une transmission régulière et formalisée des informations utiles à la hiérarchie
- Assurer le respect des dispositions des règlements pour les agents et les familles

AU TITRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRE
- Utiliser le portail familles pour pointer les départs et arrivées des enfants
- Organiser les commandes et livraisons des goûters avec le service restauration
- Organiser des activités en mettant en oeuvre le projet pédagogique
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches sanitaires

AU TITRE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Recruter, encadrer et former les équipes
- Concevoir et animer des animations innovantes et de découvertes auprès des enfants, en lien avec le projet éducatif et pédagogique
- Contacter les prestataires (suivi administratif et organisationnel)
- Programmer les activités et réaliser les supports de communication
- Encadrer les enfants les mercredis et lors des périodes de vacances
- Apporter, en lien avec les partenaires locaux, une réponse éducative aux enfants et aux familles
- Travailler en équipe

AU TITRE DE LA PAUSE MERIDIENNE
- Accompagner et encadrer les enfants au restaurant scolaire et sur la cour (prêter main forte pour le service en cas de besoin)
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès d'eux et des équipes de restauration
- Mettre en place des activités adaptées
- Assurer le suivi administratif des pointages
- Créer du lien entre les équipes éducatives

AU TITRE DU CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS
- Proposer des temps de réunion avec le groupe d'élus

AU TITRE DE L'ESPACE FAMILLES - Gestion du portail familles
- Saisir les présences aux différents accueils (cantine, aps, mercredis, vacances)
- Suivi des dossiers familles : Vérifier la mise à jour des documents sur le portail famille
- Réaliser les paramétrages en fonction des périodes d'inscriptions

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.