
Technicien Gaz Orléans H/F - 3Esc Aquitaine
- Orléans - 45
- CDI
- 3Esc Aquitaine
Les missions du poste
3ESC AQUITAINE est une SAS établie à Bordeaux depuis
2008 qui réalise sur la France des prestations de services dans les
domaines de la distribution et du transport de l'énergie électrique, pétrolière
et gazière.DEBUT DE CONTRAT DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre du développement de son activité, la société 3ESC AQUITAINE recherche un Agent (H/F) de maintenance gaz en CDI de Chantier (mission de 48 mois renouvelable 2 fois 12 mois) sur le marché GRDF TDR.
Poste à pourvoir sur Orléans et sa région.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez le recensement et le remplacement des régulateurs gaz :
- Tournées de recensement et de collecte d'informations sur tablette
- Tournées de remplacement de régulateurs
- Coupures / remises en gaz
Vous serez évalué sur vos performances quantitatives et qualitatives.
Le poste nécessite des déplacements sur Limoges et son agglomération du lundi au vendredi, pouvant occasionnellement nécessiter de passer des nuits à l'hôtel, suivant planning d'intervention.
Possibilité de travail sur 4 jours du Lundi au Jeudi.
Véhicule de service mis à disposition, forfait déplacement.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.