Chargé de Communication H/F - Groupement D'employeurs des Associations

GEAG - Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises
?uvrant à la création d emplois et à la dynamisation du secteur associatif sur le territoire du Gers, le GEAG a pour mission d aider et de soutenir la création d emplois à temps partagé par la mise à disposition de salarié.Placé/e sous l'autorité du/de la Directrice, le/la chargé/e de communication développe et met en oeuvre la stratégie de communication interne ou externe de l'association pour faire connaître les activités de celle-ci et contribuer à son image.

- Mise en oeuvre de la stratégie de communication (en lien avec l'équipe pour la délégation de certaines tâches)
- Définition et suivi du planning de publications
- Développement d'outils et méthodes de communication et de diffusion permettant d'atteindre différents publics
- Gestion et mise à jour des dispositifs de communication : réseaux sociaux, site web, newsletter, mailing
- Rédaction de contenus vulgarisés, d'articles et de rapports d'activité
- Relation presse et veille médiatique
- Création de supports de promotion et de communication internes / externes (flyers, affiches, brochures.)
- Relecture des programmes d'animations et suivi des prestataires (imprimeurs, graphistes)
- Participation ponctuelle à des événements
- Analyse et suivi des retombées
- Gestion de la communication du projet européen LIFE Coteaux Gascons (5 ans)

- Est à l'aise avec les NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) et les outils informatiques (Microsoft, Wordpress, Mailchimp.)
- Maîtrise des logiciels graphiques (Canva, Photoshop)
- Il/elle est créatif
- Il/elle a une sensibilité pour le secteur de l'environnement et du développement durable
- Il/elle sait rechercher des informations, les vulgariser et les transmettre en faisant preuve de pédagogie

Le poste est à mi temps mais il peut être couplé avec l'offre de Chargé/e de mission co-animation d'un réseau d'appui à la vie associative que nous proposons également (cf offre référencée France Travail n° 194XMKM et descriptif CI dessous). L'embauche serait alors à temps complet.

Chargé/e de mission co-animation d'un réseau d'appui à la vie associative

- Développement et animation du réseau Guid'Asso 32 en étroite collaboration avec les services de l'Etat (déploiement, analyse des besoins des structures marquées, organisation de temps de réunion, etc.), participation à l'instruction des demandes de marquage et présence lors des réunions régionales, départementales et chantiers nationaux de co-animation
- Participation aux instances locales de la vie associative : schéma départemental de développement de la vie associatif, comité de pilotage de la vie associative, groupes de travail divers.
- Accueil et accompagnement de porteurs de projets associatifs
- Coordination du programme départemental de formations bénévoles et animation de formation, d'ateliers et d'actions de montée en compétences à destination des associations
- Organisation d'événements en faveur de la vie associative et présence sur les événements existants
- Mobilisation d'actions multi-partenariales : challenge des jeunes bénévoles, projet inclusion numérique et associations, projet Objectif ESS, soirées d'informations.
- Participation aux actions du réseau régional ViAsso Occitanie
- Veille, information et communication autour des actualités concernant la vie associative (réseaux sociaux, lettre d'information, médias, site internet, etc.)

Travail possible certains samedis.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.