
Jardinier - Jardinière H/F - Pôle Emploi
- Mandelieu-la-Napoule - 06
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'entretien de jardins et nous recherchons un(e) Jardinier(ère).
Débutant(e) accepté(e) si vous avez la volonté d'apprendre, un bon état d'esprit afin d'intégrer l'équipe en place.
Vous serez formé(e) au poste, car nous portons une attention particulière à la qualité du travail fourni et à votre attitude, vous devez avoir le goût du travail bien fait, l'envie de vous intégrer, le sens de la relation client et la volonté de progresser.
Vous serez régulièrement évalués sur vos compétences et votre attitude afin de définir les besoins en formation, les primes trimestrielles et les évolutions dans l'entreprise.
Nous proposons un travail en extérieur qui nécessite une bonne résistance physique.
Horaires (heures supplémentaires payées) :
Du lundi au jeudi 7h45/12h 13h30/17h00 et le vendredi 8h/12h00 13h30/17h00. Contrat évolutif.
Salaire mensuel : 2043,85 Euros pour 39 heures hebdo avec possibilité d'évolution rapide en fonction des compétences + tickets resto + mutuelle + primes trimestrielles
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Intégrer et entretenir un élément de décoration, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt, Entretenir une installation, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Entretenir un élément de décoration, Tailler les arbres, Entretenir un équipement, une machine, Techniques d'engazonnement
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.