Cheffe - Chef de Projet - Expert Étude Graphtalk Aia - le Mans H/F - Technodym

Réalisation des études d'opportunités et/ou études préalables, et d'es études d'impact systèmes d'information
- Aide à la rédaction des cahiers des charges
- Eclairage sur les enjeux, les possibilités et les limites du système d'information
- Conception de l'architecture fonctionnelle ou applicative cible des systèmes d'information du périmètre d'intervention,
- Présentation et argumentation des choix de solution préconisés
- Conception des solutions fonctionnelles ou applicatives qui permettent d'atteindre la cible définie et qui garantissent la cohérence des systèmes d'information et une architecture qui permet leur agilité et exploitabilité à coût optimum
- Rédaction des spécifications fonctionnelles générales. Préparation et argumentation des éléments nécessaires au chef de projet pour obtenir la validation par les directions métiers
- Elaboration et maintenance des référentiels nécessaires à la maîtrise des systèmes d'information de son périmètre de responsabilité (cartographies fonctionnelles et/ou applicatives, liste des composants, adhérences, etc.)
- Définition et mise en place des processus de la diffusion des connaissances fonctionnelles ou applicatives au sein de l'entité et auprès des collaborateurs impliqués dans la mise en oeuvre des solutions
- Définition des modalités d'intégration (ou l'implémentation) des fonctions dans les applicatifs de son périmètre d'intervention.
- Contribution aux spécifications détaillées et vérification de la bonne prise en compte des spécifications générales, dans le déroulement des projets
- Participation aux validations des évolutions applicatives

Experience : 36 Mois

Compétences : Application web, Concevoir une application web

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.