Agent d'Entretien H/F - Vitre Nettoyage

Urgent, poste à pourvoir au plus vite :
Vitré Nettoyage, entreprise du réseau APROLLIANCE recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à créer un environnement agréable pour nos clients.
Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du service.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Les horaires peuvent être aménagés en fonction de vos disponibilités.
Lundi 15h45/19h45
Mardi 16h45/19h45
Mercredi 15h45/19h15
Jeudi 16h45/19h45
Vendredi 15h00/19h45

Vos responsabilités
- Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs
- Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisines
- Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux services concernés

Profil recherché
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait un plus
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
- Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Nombre d'heures : au moins 18H00 par semaine

Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.