Technicien Frigoriste - CVC H/F - Paganetti Thermique

Nous recrutons un technicien frigoriste pour renforcer l'équipe et intervenir sur des installations diversifiées dans la région.

Vos Missions au sein de l'équipe maintenance :
- Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements afin de prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de défaillance.
- Diagnostic technique : Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces et durables.
- Installation et mise en service : Réaliser l'installation complète de systèmes de réfrigération, de climatisation, de ventilation et de traitement d'air, en garantissant leur bon fonctionnement dès la mise en service.
- Suivi technique : Compléter les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des installations.
- Travail en équipe : Collaborer au quotidien avec les équipes de maintenance terrain et les services supports (bureaux d'études, planification, gestion technique), afin de partager les compétences, assurer la bonne coordination des interventions et garantir la qualité du service.
- Conseil client : Être l'interlocuteur technique de nos clients, apporter un diagnostic fiable et des recommandations adaptées à leurs besoins.
- Veille sécurité et qualité : Intervenir dans le respect des règles de sécurité, des normes réglementaires et des exigences qualité (MAZE - ISO 9001), en garantissant la conformité et la sécurité des installations et du personnel.
Vos atouts :
- Vous êtes issu d'une formation en froid, climatisation ou thermique (BEP, Bac Pro, BTS.), avec idéalement une première expérience en tant que frigoriste CVC.
- Vous possédez des connaissances en réfrigération, climatisation et chauffage, et savez lire des plans et schémas techniques.
- Vous êtes rigoureux, organisé dans la gestion de vos interventions et avez le sens du service dans la relation client. Votre sérieux et votre implication vous permettront d'évoluer et de réussir pleinement dans ce poste.

Vos avantages :
- Environnement de travail stimulant : Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs), avec un savoir-faire reconnu et une équipe engagée et passionnée par son métier.
- Formation et développement des compétences : Parc de matériel varié permettant de développer ses compétences techniques. Formations régulières proposées : formations métier (froid, CVC, traitement d'air), formations sécurité et qualité. Un accompagnement est prévu dès la prise de poste, avec des perspectives d'évolution et de montée en compétences à moyen terme.
- Moyens et équipements : Véhicule de service, téléphone portable et tablette pour la gestion des interventions.
- Conditions de travail : Contrat 39 heures hebdomadaires - horaires de 7h30 à 12h et 13h30 à 17h (vendredi jusqu'à 16h).
- Rémunération et avantages sociaux : Salaire évolutif selon profil et expérience (39h, 13 mois de salaire), primes, panier repas, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%.

Chaque candidature sera étudiée avec attention. Les profils correspondant au poste seront ensuite contactés pour un premier échange, suivi d'une rencontre avec le Manager et d'une visite des ateliers.

Experience : 24 Mois

Compétences : Bac Pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, Bac Pro maintenance et efficacité énergétique, Bac Pro métiers du froid et des énergies renouvelables, BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques,Electricité, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), Lecture de plans et de schémas, Mécanique des fluides, Principes de fonctionnement d'un système de climatisation, Procédures de maintenance de matériel, Procédures d'entretien d'équipements, Règles et consignes de sécurité, Spécificités des fluides frigorigènes,Thermique, Travaux électriques basse tension, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation, Analyser les risques liés au chantier, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Consulter les plannings d'entretien des installations, Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation), Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation...), Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives, Effectuer la maintenance préventive des équipements installés, Etablir des rapports d'intervention, Etablir un rapport d'accident et d'incident, Installer des systèmes de filtration d'air, Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais, Mettre en place des mesures de sécurité, Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques, Monter, assembler, démonter les pièces, outillages de machines, Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air, Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements, Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Relier des appareils au tableau électrique, Remettre en état des systèmes de filtration d'air, Respecter des règles de sécurité, Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur... et ajuster les réglages

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.