Recrutement Francois Terral Interim

Menuisier Agenceur Atelier - Intérim - CDI - Lavaur H/F - Francois Terral Interim

  • Lavaur - 81
  • Intérim
  • Francois Terral Interim
Publié le 7 juillet 2025
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Les missions du poste

François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn.

Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.L'Agence François Terral INTERIM

L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à coeur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur Lavaur/St Sulpice, un Menuisier Agenceur.

Votre mission :
- Lire les plans de fabrication que lui transmet le bureau d'études ;
- Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client, puis il passe la commande ;
- Réaliser les différentes pièces, les découper, poncer, teindre. Il emploie pour cela des outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse...) et des machines à commande numérique.
- Chaque pièce doit être conforme au cahier des charges et s'emboîter parfaitement.
- Travailler sous la direction d'un chef d'atelier.

Profil souhaité :
- Savoir lire les plans et de schémas.
- Respect des normes de sécurité

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez !

Horaires :
Du lundi au vendredi, 35h.

Salaire et Avantages
Salaire selon expérience
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

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Le profil recherché

Experience : 36 Mois

Compétences : Réaliser un gabarit

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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