Agent d'Entretien et Accompagnement Périscolaire H/F - Mairie

La commune de Guipry-Messac recrute un(e) agent polyvalent pour assurer l'entretien des locaux scolaires et participer à l'accompagnement périscolaire des enfants durant la pause méridienne.

Vos missions
Entretien des locaux (mission principale)
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux (classes, sanitaires, espaces communs.)
- Utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité : aspirateur, autolaveuse, monobrosse, etc.
- Maintenir le matériel d'entretien en bon état (rangement, nettoyage.)
- Effectuer le lavage du linge et le tri sélectif des déchets
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité
- Prévenir les risques pour les usagers (balisage de zones glissantes, signalement de dysfonctionnements.)
Accompagnement périscolaire (mission secondaire)
- Encadrer les enfants durant le temps du midi (12h - 13h30)
- Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants
- Veiller au bien-être des enfants (dialogue, échange, écoute) et garantir leur sécurité physique et affective et respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Mettre en place des projets d'animations et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique

Profil recherché
- Connaissance des techniques de nettoyage, désinfection et manutention
- Maîtrise des gestes et postures de sécurité
- Esprit d'équipe, bon relationnel, discrétion et sens du service public
- Capacité à rendre compte et à alerter en cas de problème
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Une première expérience auprès d'enfants est un atout

Organisation du temps de travail
Pendant les semaines scolaires :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi
12h00 - 13h30 et 16h15 - 19h30
- Réunions occasionnelles en soirée (préparation de projets, bilans.)

Pendant les vacances scolaires :
- Nettoyage approfondi des locaux :
- 2 jours pendant les petites vacances
- 3 jours en juillet / 5 jours en août

Conditions du poste
- Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026
- Temps de travail annualisé : 17/35e
- Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en effectuant des remplacements selon les besoins
- Statut : Adjoint technique (fonction publique territoriale)
- Rémunération minimum : 715 € nets/mois (indice minimum, équivalent SMIC)

Entretiens fixés les 21 et 22 Août 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Organiser des activités récréatives pour les enfants

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.