Manager Opérationnel·le H/F - Catalys Conseil

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris.
Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne Rhône Alpes.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de Loire-Atlantique basé sur notre agence à Ancenis.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Manager opérationnel.le pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur le territoire de Loire-Atlantique

Rattaché.e à la Directrice Adjointe et en étroite collaboration avec la Responsable Régionale, vous rejoindrez le collectif des Coordinateurs.trices d'Agence. Vous accompagnerez et animerez les équipes de nos agences situées sur Ancenis, Blain et Chateaubriant, avec pour objectif de garantir la qualité et la performance de nos actions sur ces territoire

Vos missions :

Vous encadrerez et animerez une équipe d'une quinzaine de consultants, en lien étroit avec la Responsable régionale.
- Management opérationnel et accompagnement des équipes
- Pilotage de l'activité et performance collective
- Animation de la relation territoriale

Et vous ?

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement, idéalement dans les domaines de l'accompagnement des parcours professionnels, de la formation, du placement ou de l'intérim.
ous partagez les valeurs sociales portées par notre entreprise (ESUS et signataire de la Charte de la Diversité) et souhaitez contribuer activement au développement de Catalys sur votre territoire.

Reconnu.e pour votre pragmatisme, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous savez piloter l'activité et mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés.
À l'aise avec les indicateurs de suivi et de performance, vous êtes capable d'en faire des outils concrets d'accompagnement, de motivation et d'amélioration continue.

Notre parcours de recrutement :

Un entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines
Et un second entretien avec la Directrice adjointe du Cabinet

Les avantages à nous rejoindre :

Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 Euros (prise en charge 60%)
Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
Accord de télétravail
Accord RTT prévoyant 23 jours par an
Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.

Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour faciliter vos déplacements entre les différentes agences

Retrouvez l'intégralité de notre offre sur notre site carrière

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.