Supply Planner Sous-Traitance H/F - les Nouveaux Fermiers

Descriptif du poste
Responsable de la planification des approvisionnements des produits fabriqués par des sous-traitants (co-manufacturers & co-packers), votre mission est de garantir la disponibilité des produits semi-finis ou finis, en quantité suffisante, dans la bonne qualité et au bon moment, tout en optimisant les niveaux de stocks et en minimisant les coûts.

Rattaché(e) à la/au Responsable Supply Planning, vous êtes un maillon opérationnel essentiel entre les équipes internes HappyVore et les sous-traitants.

Responsabilités et Activités :

1. Planifier, ordonnancer et suivre les prestations de sous-traitance

2. Gérer les approvisionnements de composants (ingrédients / packagings) pour la sous-traitance

3. Suivre la facturation et les éventuels litiges avec les fournisseurs / sous-traitants

4. Gérer et optimiser les niveaux de stock

5. Contribuer aux projets de lancements (innovations, rénovations produits)

6. Suivre la performance et participer à des chantiers d'amélioration continue

Poste basé à Paris, dans un environnement dynamique et en constante évolution, nécessitant une grande réactivité. Des déplacements occasionnels chez les sous-traitants peuvent être à prévoir.

Profil recherché

Formation : idéalement diplômé(e) d'une école d'Ingénieur (Bac +5) ou équivalent, avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Génie industriel ; minimum Bac +3 en Supply Chain, Logistique, Gestion de production

Expérience : Tu as une première expérience (2 /3 ans) en planification de la chaine d'approvisionnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un environnement industriel et sous-traitance.

Expertise : Tu maîtrises les principes de la supply chain (S&OP, MRP2, DDMRP) et de la gestion des stocks

Outils : Connaissance des outils ERP (ex. SAP, JDE, Sage, etc. Odoo est un plus) et de planification (CBN, MRP, APS). Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.).

Analyse : A l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les prévisions.

Langues : Anglais B2 minimum requis pour les échanges avec nos fournisseurs internationaux.

Soft skills :

- Rigueur et Organisation : Savoir s'organiser dans ses missions et tenir les délais de ses activités

- Sens des priorités : Savoir gérer l'urgence et à s'adapter aux imprévus

- Capacités analytiques et de résolution de problèmes

Excellent relationnel : Aisance dans les interactions avec les fournisseurs et les équipes internes

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Autonomie, Force de proposition & Esprit d'initiative : Capacité à identifier les axes d'amélioration et à proposer des solutions innovantes.

Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement agile, exigeant et en constante évolution (forte croissance).

Esprit d'Équipe : Le goût de travailler ensemble pour faire avancer les choses, capacité à travailler en transverse

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu'entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au coeur de notre entreprise.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues, Gérer les stocks

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.