Assistant - Assistante de Service Social H/F - DITEP Le Verdier

DITEP SandervalLe DITEP Sanderval et son SESSAD DI interviennent une partie des quartiers sud de la ville de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.

Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif :
- Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG).
- Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille.
- Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation.
- Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant.
- Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions

Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse de la situation familiale, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Connaissance des dispositifs d'aide sociale, Connaissance des droits des enfants, Connaissance des structures d'accueil, Diplôme d'Etat d'assistant de service social, Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés, Projet social, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Analyser une situation et produire un diagnostic, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Créer une relation de confiance, Evaluer les besoins en services sociaux des individus, Evaluer les besoins spécifiques de la personne, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer des dossiers de demande d'aide, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Informer les personnes sur leurs droits et devoirs, Mener une enquête sociale, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.