Conseiller de Prévention H/F - Ministère de l'Europe et des affaires étrangères

Description synthétique du poste

Assiste et conseille les cheffes/chefs de service dans la mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail.

Activité principale

Au sein de la direction générale de l'administration et de la modernisation :

- Élabore le programme annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la
sécurité (bilans DGAFP, bilans annuels de l'administration sur la santé et la sécurité au travail) ;
- Met en oeuvre la politique de prévention du ministère ;
- Assure la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail ;
- Anime et coordonne le réseau des assistants et référents de prévention ;
- Accompagne les assistants de prévention dans l'exercice de leurs fonctions ;
- Assiste et conseille les cheffes/chefs de service dans la démarche d'évaluation des risques professionnels et la mise à jour des documents DUERP du réseau ;
- Est associé(e) aux travaux des formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail instituées au sein des comités sociaux auxquels il participe avec voix consultative ;
- Assure le suivi des documents d'évaluation des risques professionnels des postes à l'étranger et accompagne les référents de prévention dans l'élaboration et la mise à jour de ces documents ;
- Propose des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels ;
- Participe à l'analyse des causes des accidents de travail ;
- Participe à la formation des personnels et à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques ;
- Participe en collaboration avec les...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A/B/C - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement :
- Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A/B/C en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 Euros annuels bruts
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Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable

Compétences attendues
Connaissance
- Droit du travail - Maîtrise
- Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise
- Hygiène, sécurité et conditions de travail - Maîtrise
- Ministère et ses réseaux - Maîtrise
- Méthodologie d'analyse des risques professionnels - Maîtrise
- Règles de sécurité, habilitation et autorisations du ministère - Maîtrise

Savoir-faire
- Analyser un besoin - Maîtrise
- Communiquer - Maîtrise
- Conseiller - Maîtrise
- Dialoguer avec les représentants du personnel - Maîtrise
- Diffuser une information, une publication - Pratique
- Ecouter - Maîtrise
- Gérer des relations interpersonnelles - Pratique
- Promouvoir une action, une démarche - Maîtrise
- Rédiger - Pratique

Savoir-être
- Aisance relationnelle - Expert
- Aptitude à l'écoute - Expert
- Esprit d'initiative - Maîtrise
- Esprit d'équipe - Maîtrise
- Etre autonome - Maîtrise
- Etre persévérant - Maîtrise
- Respect de la confidentialité des données - Maîtrise
- Sens de l'analyse - Maîtrise
- Sens de l'organisation - Maîtrise
- Sens de la pédagogie - Expert

Compétence outil
- Bureautique - Maîtrise
- Outils d'analyse des risques - Maîtrise