Chargé de la Mise en Oeuvre des Dispositifs de la Politique de la Ville H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Vos activités principales :
- Contrôle interne des dossiers de subvention
- Réalisation de contrôles d'actions et d'adultes relais selon la procédure établie (binôme, calendrier...)
- Gestion et suivi de différents dispositifs (en fonction de l'actualité), en lien avec la cheffe de
service et son adjointe
- Supervision du dispositif dans le cadre de tableaux de bord
- Liaisons administratives avec les délégués du Préfet, les employeurs, le niveau national
- Élaboration et actualisation de fiches de procédure
- Constitution des dossiers préparatoires aux réunions (argumentaires, tableaux de bord) avec le cabinet
PDEC
- Diverses activités liées au fonctionnement du service

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Animation, programmation et soutien aux actions partenariales mises en oeuvre dans le cadre de la Politique de la
Ville.
Composition et effectifs du service
12 personnes : 1 chef de service, 11 agents (dont un adjoint)
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du service de la Politique de la Ville et l'adjointe de la cheffe de service
Liaisons fonctionnelles
Les services de l'Etat, l'Agence nationale de la cohésion des Territoires/ANCT, le cabinet du Préfet délégué pour
l'égalité des chances, les délégués du préfet, les équipes opérationnelles des contrats de ville, les associations et
de manière générale, l'ensemble des partenaires de la politique de la ville.

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir analyser
Savoir s'organiser
Savoir appliquer la
réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Rigueur et méthode - niveau
maîtrise- requis
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Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise- requis