Responsable d'Activité Contrôle Construction H/F - Mercato de l'emploi.

Je recrute pour un acteur de référence dans le secteur du Testing, Inspection & Certification (TIC), reconnu pour son expertise dans la construction et le contrôle technique.

Dans le cadre du développement de ses activités, cette entreprise recherche un Responsable d'Activité Contrôle Construction (H/F) pour piloter les métiers de la construction sur le secteur Gironde - Lot et Garonne.

Le poste est basé à BordeauxVotre mission : conjuguer excellence technique, pilotage opérationnel et développement commercial.

Sur ce secteur stratégique, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 23 collaborateurs répartis entre l'agence principale de Bordeaux et une antenne à Agen.

Vous serez le garant du pilotage global des activités suivantes :

- Contrôle Technique Construction (CTC)

- Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)

- Diagnostics techniques non incompatibles avec les activités de conception, d'exécution ou d'expertise d'un ouvrage (sécurité, solidité des ouvrages).

Vos principales responsabilités :

Management & Pilotage :

- Manager, organiser et fédérer votre équipe autour des objectifs de performance et de qualité.

- Être le référent technique sur votre périmètre, avec un appui direct aux projets complexes.

- Gérer l'ensemble des ressources humaines, financières et opérationnelles de votre activité (P&L).

- Accompagner la montée en compétences des équipes.

Développement Commercial :

- Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre territoire.

- Répondre aux sollicitations entrantes et activer les synergies internes (cross-selling).

- Représenter l'entreprise auprès des acteurs locaux et institutionnels.

- Diplôme d'ingénieur en Génie Civil (INSA, ESTP ou équivalent).

- Expérience confirmée en contrôle technique construction (exigée).

- Solide expertise en gestion de centre de profits et en management d'équipe.
- Leadership affirmé, autonomie, rigueur et capacité à conjuguer technicité et performance économique.
- Maîtrise des outils bureautiques, CRM et gestion budgétaire.

Ce que vous propose l'entreprise :
- Rémunération attractive : salaire fixe entre 60 et 65 K brut/an + prime variable de 10 %.

- Véhicule de fonction + carte carburant.
- Avantages sociaux complets :

- Mutuelle performante avec 70 % de prise en charge par l'employeur,

- Titres-restaurant via carte (10,50 par jour, participation de l'entreprise à 60 %),

- Prime vacances (environ 10 % du salaire mensuel),

- Comité d'entreprise attractif,

- Possibilités d'épargne : CET, PERCOL, dispositifs financiers partenaires...

- Programme de cooptation attractif.

Votre carrière :

- Encouragement à la mobilité interne au sein du groupe,

- Politique de formation interne dynamique : plan de formation annuel, accès à une plateforme e-learning dédiée.

Ref : byq4cm1ms5