Assistant de Pôle - Atmp H/F - EPSA

Le groupe EPSA, plateforme d'offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l'international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l'acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d'expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d'une même démarche de digitalisation.

Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

Dotée d'une culture de l'engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good".Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Assistant de pôle H/F qui collaborera avec Maryannick, la Directrice du pôle des AT/MP (Accidents de travail/Maladies professionnelles).

Vos futures missions seront de supporter une équipe de consultants dans la réalisation d'audits auprès de nos clients.

Dans ce cadre, vous :
- Participez à la rédaction et la constitution des dossiers d'audit
- Assurez les relances pour l'obtention des pièces nécessaires à l'étude et la bonne tenue des dossiers ainsi qu'auprès des organismes de sécurité sociale
- Pré-rédigez les rapports et courriers pour les consultants
- Assurez le suivi avec les clients
- Gérez les relations avec les cabinets d'avocats et les médecins
- Réalisez la mise à jour des outils internes (tableaux de suivis...)

Diplômé(e) d'un Bac +2 DUT GEA ou BTS Assistant de Direction/Licence en droit, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaires, idéalement en cabinet d'avocat ou dans un service juridique.

Le petit plus : votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA #Tax